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(Senior) Web Developer - Microsoft Power Platform / Dynamics  (m/w/d) - Job Bremen, Hamburg, Stralsund - Karriere bei der affinis

(Senior) Web Developer - Microsoft Power Platform / Dynamics  (m/w/d)

In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte. 

Unsere Kunden sind große und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland, mit denen wir meist langjährig und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Vielleicht bald auch mit Dir! 

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst Schnittstellen und Plugins in Dynamics 365 Customer Engagement (CRM) und/oder Business Central (ERP) 
  • Du übernimmst die Entwicklung von skalierbaren Backend-SaaS in Microsoft Azure
  • Du bist beteiligt an der Integration von Azure Services, wie bspw. Cognitive Services, Storage Account, Application Insights 
  • Gemeinsam im Team gestaltest Du aktiv die Umsetzungen und Erstellung technischer Konzepte 
  • Du berätst bei technischen und fachlichen Fragen zum Projekt, optional auch direkt am Kunden

Das bringst Du mit

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt in modernem .NET (Core 2+)  
  • Erfahrung im Umgang mit Dynamics CE und/oder BC sind von Vorteil, idealerweise verfügst Du über Entwicklungserfahrung auf der Power Plattform 
  • Du hast Interesse an CRM und/oder ERP Geschäftsprozessen und begeisterst dich für nachhaltige, skalierbare Softwareentwicklung 
  • Du bist ein Teamplayer und kommunizierst sicher im Kollegenumfeld

Werde Teil unserer Mannschaft, denn

  • Der Start in einem neuen Unternehmen ist begleitet von einer Flut neuer Eindrücke. Mit einem gemeinsamen Onboarding aller neuen Kolleg:innen und Deinem persönlichen Paten oder Deiner persönlichen Patin möchten wir Dir den Einstieg so einfach wie möglich machen.
  • Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Deshalb können Mitarbeitende bei uns zusätzlich zu positionsbezogenen Weiterbildungen und Zertifizierungen pro Jahr eine karrierebezogene Weiterbildung der eigenen Wahl absolvieren.
  • Damit jede:r affinis Mitarbeitende weiß, wohin die persönliche Reise bei uns führt, setzen wir auf Rollen- und Entwicklungspfade. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft legst Du Deine individuellen Entwicklungsziele fest.
  • Unser gesammeltes Wissen teilen wir in unseren regelmäßigen affinisTALKS – unser eigenes Konferenzformat, bei dem die Themen von Kolleg:innen selbst bestimmt und dann der Mannschaft vorgestellt werden.
  • Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
  • Unsere Events gehen auf's Haus: Ob monatliche Afterworktermine, unser Sommerfest oder die Weihnachtsfeier, zu allem bist Du herzlich eingeladen!
  • Wir geben Dir den Freiraum, den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und von wo Du möchtest – von zuhause oder zeitweise auch remote.
  • Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich.

Dein Weg zu uns

Die Aufgaben klingen spannend und Du möchtest ein Teil unserer Mannschaft?werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Formular mit deinem Lebenslauf. Statt eines klassischen Anschreibens?beantworte uns doch einfach gerne die folgenden Fragen: 

  1. Warum begeistert dich dieser Job? 
  2. Warum du? 
Submit application
Für unsere Kunden bieten wir durchgängige Digitalisierungslösungen, mit denen sie in einer Welt des ständigen Wandels ihren Kurs halten können. Unsere fundierte Beratungskompetenz ergibt sich aus unserem zertifizierten technologischen und spezialisierten Branchen-Know-how.
Nach fast 20 Jahren und vielen neuen Mitarbeitenden ist affinis kein kleines Unternehmen mehr. Das heißt aber nicht, dass wir den Spirit aus der Gründungszeit verloren haben: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation sind uns wichtig, damit sich jeder an der Entwicklung unseres Unternehmens beteiligen kann. Dazu gehört das Duzen im gesamten Unternehmen.
Du möchtest Einblicke in die Arbeit bei der affinis bekommen? Dann schau mal bei unserem #MannschaftsMittwoch vorbei, bei dem immer wieder Kollegen von ihrer Arbeit erzählen!

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