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(Senior) Microsoft SQL BI Entwickler (m/w/d) - Job München, Gera, Köln, Münster, Stralsund, Hamburg, Bremen, Home office - Karriere bei der affinis

(Senior) Microsoft SQL BI Entwickler (m/w/d)

In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.

Unsere Kunden sind große und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland, mit denen wir meist langjährig und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Vielleicht bald auch mit Dir!

Deine Aufgaben

  • Du entwirfst, implementierst und pflegst Data Vault Modelle im Azure DataWarehouse, weiterhin erstellst du Cubes oder tablulare Modelle mit MS Analysis Services, sowie Reportings mittels der MS Reporting Services
  • Du bist interner Ansprechpartner:in bei komplexen Fragestellungen, die ein Datenmodell voraussetzen und in der MS Power Plattform realisiert werden
  • Du erstellst SQL- und MDX-Abfragen als Datenbank-Spezialist:in
  • Du optimierst bestehende Berichte und Datenbank-Abfragen für eine bessere Performance
  • Du prüfst oder erstellst Anforderungskonzepte bei Reportinganforderungen unserer Kunden
  • Du arbeitest eng mit dem gesamten BI-Team zusammen

Das bringst Du mit

  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit
  • Du bist motiviert, in einem agilen Team innovative Kundenlösungen zu entwickeln
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit einem mathematischen Schwerpunkt, wie z.B. Mathematik oder Physik  oder vergleichbare Ausbildung
  • Du hast bereits Erfahrung mit SQL
  • Idealerweise hast Du bereits MS Visual Studio Erfahrung sammeln können

Werde Teil der Mannschaft, denn

  • Der Start in einem neuen Unternehmen ist begleitet von einer Flut neuer Eindrücke. Mit einem gemeinsamen Onboarding aller neuen Kolleg:innen und Deinem persönlichen Paten oder Deiner persönlichen Patin möchten wir Dir den Einstieg so einfach wie möglich machen.
  • Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Deshalb können Mitarbeitende bei uns zusätzlich zu positionsbezogenen Weiterbildungen und Zertifizierungen pro Jahr eine karrierebezogene Weiterbildung der eigenen Wahl absolvieren.
  • Damit jede:r affinis Mitarbeitende weiß, wohin die persönliche Reise bei uns führt, setzen wir auf Rollen- und Entwicklungspfade. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft legst Du Deine individuellen Entwicklungsziele fest.
  • Unser gesammeltes Wissen teilen wir in unseren regelmäßigen affinisTALKS – unser eigenes Konferenzformat, bei dem die Themen von Kolleg:innen selbst bestimmt und dann der Mannschaft vorgestellt werden.
  • Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
  • Unsere Events gehen auf's Haus: Ob monatliche Afterworktermine, unser Sommerfest oder die Weihnachtsfeier, zu allem bist Du herzlich eingeladen!
  • Wir geben Dir den Freiraum, den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und von wo Du möchtest – von zuhause oder zeitweise auch remote.
  • Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich.

Dein Weg zu uns

Die Aufgaben klingen spannend und Du möchtest ein Teil unserer Mannschaft werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Formular mit Deinem Lebenslauf. Du kannst dabei auf ein klassisches Anschreiben verzichten, wenn du möchtest.

Submit application
Für unsere Kunden bieten wir durchgängige Digitalisierungslösungen, mit denen sie in einer Welt des ständigen Wandels ihren Kurs halten können. Unsere fundierte Beratungskompetenz ergibt sich aus unserem zertifizierten technologischen und spezialisierten Branchen-Know-how.
Nach fast 20 Jahren und vielen neuen Mitarbeitenden ist affinis kein kleines Unternehmen mehr. Das heißt aber nicht, dass wir den Spirit aus der Gründungszeit verloren haben: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation sind uns wichtig, damit sich jeder an der Entwicklung unseres Unternehmens beteiligen kann. Dazu gehört das Duzen im gesamten Unternehmen.
Du möchtest Einblicke in die Arbeit bei der affinis bekommen? Dann schau mal bei unserem #MannschaftsMittwoch vorbei, bei dem immer wieder Kollegen von ihrer Arbeit erzählen!

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