Consultant / Prozessmanager Energie (m/w/d)

In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.

Unsere Kunden sind große und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland, mit denen wir meist langjährig und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Vielleicht bald auch mit Dir!

• Als Consultant und Prozessmanager:in stehst Du unseren Kunden aus der Energiebranche mit Rat und Tat zur Seite
• Dabei unterstützt Du in sämtlichen Projektphasen, nimmst fachliche Anforderungen auf, analysierst und modellierst Prozesse und sorgst für die erfolgreiche Einführung und Umsetzung
• Neben der fachlichen Beratung findest Du gemeinsam mit Deinen Kunden intelligente Prozesslösungen und sorgst z.B. durch Automatisierung für eine smarte Prozessorganisation
• Bei Bedarf übernimmst Du PMO- und Projektmanagementaufgaben, um den Erfolg des Projektes zu gewährleisten
• Als Schnittstelle zwischen Projektteam sowie den Fach- und IT-Abteilung bringst du beiden Welten zusammen und förderst über Abteilungsgrenzen hinweg den Austausch und die Zusammenarbeit

• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, hast Freude am Kundenkontakt und bringst idealerweise bereits erste Erfahrung als Consultant/Berater mit
• Die Energiebranche ist für Dich bekanntes Terrain, auf dem Du Dich sicher bewegst, außerdem bringst Du ein agiles Mindset, Kreativität sowie Mut, den Status quo zu hinterfragen, mit
• MS Visio, BPMN und EPK sind für Dich keine Fremdworte und falls doch, sind aber GPKE, EVU und MSB für Dich wohlbekannte Begriffe
• Du hast außerdem bereits in agilen oder klassischen Projekten gearbeitet und Freude an der Arbeit im Team
• Dir ist bewusst, dass spannende Projekte nicht immer direkt vor der Haustür stattfinden. Und auch, wenn wir viel auf remote Arbeit setzen, solltest Du eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland mitbringen.

• Der Start in einem neuen Unternehmen ist begleitet von einer Flut neuer Eindrücke. Mit einem gemeinsamen Onboarding aller neuen Kolleg:innen und Deinem persönlichen Paten oder Deiner persönlichen Patin möchten wir Dir den Einstieg so einfach wie möglich machen.
• Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Deshalb können Mitarbeitende bei uns zusätzlich zu positionsbezogenen Weiterbildungen und Zertifizierungen pro Jahr eine karrierebezogene Weiterbildung der eigenen Wahl absolvieren.
• Damit jede:r affinis Mitarbeitende weiß, wohin die persönliche Reise bei uns führt, setzen wir auf Rollen- und Entwicklungspfade. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft legst Du Deine individuellen Entwicklungsziele fest.
• Unser gesammeltes Wissen teilen wir in unseren regelmäßigen affinisTALKS – unser eigenes Konferenzformat, bei dem die Themen von Kolleg:innen selbst bestimmt und dann der Mannschaft vorgestellt werden.
• Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
• Unsere Events gehen auf's Haus: Ob monatliche Afterworktermine, unser Sommerfest oder die Weihnachtsfeier, zu allem bist Du herzlich eingeladen!
• Wir geben Dir den Freiraum, den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und von wo Du möchtest – von zuhause oder zeitweise auch remote.
• Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich.

Die Aufgaben klingen spannend und Du möchtest ein Teil unserer Mannschaft werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Formular mit deinem Lebenslauf. Statt eines klassischen Anschreibens beantworte uns doch einfach gerne die folgenden Fragen:

1.     Warum begeistert dich dieser Job?
2.     Warum du?