(Junior) SAP Consultant (m/w/d)

In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.

Unsere Kunden sind große und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland, mit denen wir meist langjährig und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Vielleicht bald auch mit Dir!

• Als (Junior) SAP Consultant fungierst Du als Schnittstelle und Sprachrohr zwischen unseren Kunden und Deinen Entwickler-Kolleg:innen.
• Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen. 
• Du arbeitest an Projekten zur SAP-Einführung bei unseren Kundenunternehmen und betreust diese Kunden auch im Nachgang als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in.
• Dabei analysierst Du Prozesse und Datenstrukturen unserer Kunden und erarbeitest mit Unterstützung aus der Entwickler-Mannschaft individuelle SAP-Lösungen.
• Darüber hinaus erstellst Du fachliche und technische Anforderungskonzepte und führst technische Tests durch.

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Du bist motiviert, gemeinsam mit einem agilen Team innovative Kundenlösungen zu entwickeln.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit SAP gesammelt (auch als Anwender:in, Key User o.ä,).
• Viel wichtiger: Du bist pragmatisch und wissbegierig, hast einen guten Draht zu unseren Kunden und kommunizierst sicher auf Deutsch.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bringst Du mit.
• Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen die gleichen Voraussetzungen mitbringen. Nenn' uns gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden) überraschen und begeistern kannst.

• Der Start in einem neuen Unternehmen ist begleitet von einer Flut neuer Eindrücke. Mit einem gemeinsamen Onboarding aller neuen Kolleg:innen und Deinem persönlichen Paten oder Deiner persönlichen Patin möchten wir Dir den Einstieg so einfach wie möglich machen.
• Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Deshalb können Mitarbeitende bei uns zusätzlich zu positionsbezogenen Weiterbildungen und Zertifizierungen pro Jahr eine karrierebezogene Weiterbildung der eigenen Wahl absolvieren.
• Damit jede:r affinis Mitarbeitende weiß, wohin die persönliche Reise bei uns führt, setzen wir auf Rollen- und Entwicklungspfade. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft legst Du Deine individuellen Entwicklungsziele fest.
• Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
• Wir geben Dir den Freiraum, den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und von wo Du möchtest – von einem unserer 8 Standorte deutschlandweit, aus dem Home Office oder zeitweise auch remote.
• Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.
•  Vermögenswirksame Leistungen und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich.

Die Aufgaben klingen spannend und Du möchtest ein Teil unserer Mannschaft?werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Formular mit deinem Lebenslauf. Falls Du keine Lust auf ein klassisches Anschreiben hast, beantworte uns gerne einfach die folgenden Fragen:

·       Warum begeistert Dich dieser Job? 

·       Warum Du? 

·       Warum wir?