Team Lead Development (m/w/d)

In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte. 

Unsere Kunden sind große und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland, mit denen wir meist langjährig und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Vielleicht bald auch mit Dir! 

• Du übernimmst zusammen mit einem Kollegen* die disziplinarische Führung und Steuerung unseres wachsenden Mobile & Web Development Teams
• Du treibst die strategische Weiterentwicklung des Teams voran
• Du vertrittst den Bereich gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Du übernimmst alle administrativen Führungsaufgaben, um Deinen Mitarbeitenden den Rücken freizuhalten und sie zu entwickeln
• Du unterstützt Deine Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. durch regelmäßiges Feedback)
• In Abstimmung mit dem Personalbereich bist Du für die Personalplanung und -besetzung verantwortlich (Recruiting, Ressourcenplanung)
• Du unterstützt beratend / coachend in Entwicklungsprojekten und im Pre-Sales
• Die operative Entwicklungstätigkeit in Kundenprojekten ist grundsätzlich nicht Teil Deiner Aufgaben

• Du verfügst über langjährige Erfahrung im operativen Einsatz unterschiedlicher Technologien, z.B. als Software Developer oder Software Architect, um mit Deinem Team auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Du bringst Führungserfahrung z.B. im Rahmen von Projekten mit
• Du bist in der Lage ein Team zu formen und zu motivieren, sodass Aufgaben gemeinsam effizient umgesetzt und zum Ziel geführt werden
• Du bist empathisch und fühlst Dich als Teil eines Teams am wohlsten, hierbei lebst Du eine offene Feedbackkultur vor
• Im Sinne einer agilen Führung befähigst Du Deine Mitarbeitenden selbstorganisiert und verantwortlich Herausforderungen zu meistern
• Du bist offen für Veränderung (sowohl organisatorisch als auch technologisch) und treibst diese proaktiv voran

• Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Deshalb kann jeder bei uns zusätzlich zu positionsbezogenen Weiterbildungen und Zertifizierungen pro Jahr eine Weiterbildung seiner Wahl absolvieren.
• Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen. 
• Unsere Events gehen auf's Haus: Ob monatliche Afterworktermine, unsere Kohltour, unser Sommerfest oder die Weihnachtsfeier, zu allem bist Du herzlich eingeladen!
• Wir geben Dir den Freiraum, den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und von wo Du möchtest – an einem unserer 8 Standorte in Deutschland, im Home Office oder (zeitweise) auch remote. Von uns wirst Du mit der Technik für’s mobile Arbeiten ausgestattet. 
• Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness und freie Getränke sind für uns selbstverständlich.
• Viele weitere Firmenbenefits wie Jobrad und Corporate Benefits warten ebenfalls auf Dich.  

Die Aufgaben klingen spannend und Du möchtest ein Teil unserer Mannschaft werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Formular mit Deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben.  

Falls Du keine Lust auf ein klassisches Anschreiben hast, freuen wir uns über Deine Antworten auf die folgenden Fragen:

1. Warum begeistert Dich dieser Job?
2. Warum wir?
3. Warum Du?