

In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis-Gruppe unsere Kunden seit über 20 Jahren dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. Möglich wird das durch unsere hochqualifizierte, neugierige und leidenschaftliche Mannschaft.
Unsere Kunden – große und mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland – begleiten wir meist langfristig und partnerschaftlich. Vielleicht bald gemeinsam mit Dir!
Du brennst für Marketing-Technologien, komplexe Datenarchitekturen und produktionsnahe Systeme? Dann bist Du bei affinis genau richtig. Als Adobe Campaign Manager / Senior Developer (w/m/d) übernimmst Du eine zentrale technische Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung anspruchsvoller Adobe-Campaign-Plattformen.
Must-haves
Nice-to-have
Was Dich persönlich auszeichnet
Die Aufgaben klingen spannend und Du möchtest ein Teil unserer Mannschaft werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Formular mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten – mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft und SAP mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Uns bei affinis treiben die Begeisterung und Leidenschaft für das an, was wir tun.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.