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(Senior/Principal) SAS Consultant (m/w/d) - Job Bremen, Hamburg, Stralsund, Münster, Köln, Gera, München, Hybrid work - Karriere bei der affinis

(Senior/Principal) SAS Consultant (m/w/d)

Gemeinsam die Zukunft gestalten - werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte bei der Information Works durch!

In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis-Gruppe unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.

Unsere Kunden sind große und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland, mit denen wir meist langjährig und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Vielleicht bald auch mit Dir!

Das erwartet Dich

Unser Beratungsansatz in der SAS-Praxis fokussiert sich auf die professionelle Umsetzung maßgeschneiderter Data & Analytics-Lösungen für unsere Kunden auf Basis der SAS-Plattform. Neben einer systematischen Projektarbeit entlang unserer Best Practices legen wir besonderen Wert darauf, stets die innovativsten und effizientesten Verfahren einzusetzen, um einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu generieren. Aktuell stehen wir insbesondere vor Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Plattformwechsel auf SAS Viya.

Eine Aufgabe, die herausfordert:
  • Du nimmst Anforderungen der Fachbereiche unserer Kunden auf und leitest daraus geeignete technische Entwürfe für die Umsetzung der Analytics und Data Management Komponenten ab.
  • Du berätst Fachbereiche z.B. aus Marketing, Finanzen, Controlling und Vertrieb sowie die IT im Hinblick auf Einsatzszenarien und Umsetzungsalternativen.
  • In direkter Zusammenarbeit mit den Kunden implementierst Du SAS Data & Analytics Lösungen mit SAS 9.4 und SAS Viya.
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Konzeption und/oder Umsetzung der Migration auf SAS Viya.
  • Du unterstützt die Projektleitung des Kunden bei Architekturentscheidungen und/oder steuerst SAS Projekte als externer Projektleiter.

Davon bringst Du Einiges mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung.
  • Du besitzt bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAS, Datenbankentwicklung oder Data & Analytics.
  • Du besitzt solides Methodenwissen einschl. praktischer Anwendung in den Bereichen Datenmodellierung, Data Warehouse Architektur, Datenflussmodellierung und Berichtswesen in der SAS Plattform.
  • Optional verfügst Du bereits über Erfahrung mit hybriden Cloud- / On-Premises oder gemischten Architekturen wie Microsoft Fabric bzw. Power BI oder bist offen, diese kennen zu lernen.
  • Je nach Senioritätsstufe verfügst Du über sichere Methodenkenntnis bis hin zu Erfahrungen bei der Leitung großer Projekte oder der Management Beratung.
  • Sozialkompetenz, Selbstvertrauen, Teamgeist und Engagement sind für Dich selbstverständlich.
  • Für den direkten Kundenkontakt bringst Du einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. In der Kommunikation mit unseren Kunden bist Du in der Lage, die von Dir entwickelten Konzepte und Lösungsvorschläge überzeugend zu visualisieren und zu präsentieren.
  • Du arbeitest gerne remote im Homeoffice. Dass sich interessante Aufgaben aber nicht immer vor der Haustür befinden können, ist IhnDir bewusst. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands z.B. für Anforderungsaufnahmen oder Workshops ist daher für Dich kein Problem.

Werde ein Teil unserer Mannschaft, denn

  • Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen.
  • Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung bieten wir Dir eine breite Palette an Schulungsthemen.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien: damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
  • Gute Aufstiegschancen: Bei uns erhältst Du alle Chancen für einen flexiblen und zielgerichteten Karriereverlauf. Mit Deiner Lern- und Einsatzbereitschaft kannst Du früh Verantwortung übernehmen und erhältst viel Freiraum für Deine persönliche Weiterentwicklung. 
  • Unternehmenskultur und Teamgeist: Ein respektvolles Miteinander sowie eine hohe Teamorientierung sind uns sehr wichtig und werden von der Managementebene vorgelebt. Mehrfach im Jahr feiern wir unsere Erfolge gemeinsam - und dazu bist auch Du herzlich eingeladen!
  • Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen.
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich.

Dein Weg zu uns

Die Aufgaben klingen spannend und Du möchtest ein Teil unserer Mannschaft werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online-Formular mit Deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Submit application

Wir navigieren unsere Kunden in die digitale Zukunft: Mit unseren technologischen Kompetenzen in SAP, Microsoft und Business Intelligence sowie unserem tiefen Branchenwissen bieten wir unseren Kunden durchgängige Digitalisierungslösungen, mit denen sie in einer Welt des ständigen Wandels ihren Kurs halten können.

Dazu setzen wir auf eine starke Unternehmensgruppe: Unsere hundertprozentigen Tochtergesellschaften INFORMATION WORKS, Collogia und enerhym ergänzen unser Leistungsportfolio mit ihrem tiefen Spezial-Know-how und ihrer Beratungsexpertise.

Gemeinsam schaffen wir so Mehrwerte für Kunden in der gesamten Bundesrepublik und im europäischen Ausland.

Uns bei affinis treiben die Begeisterung und Leidenschaft für das an, was wir tun.

Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.

Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.

Du möchtest Einblicke in die Arbeit bei der affinis Gruppe bekommen?

Dann schau mal bei unserem #MannschaftsMittwoch vorbei, bei dem immer wieder Kolleg:innen von ihrer Arbeit erzählen!

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