(Senior) SAP Consultant CS (m/w/d)

In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis-Gruppe unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.

Unsere Kunden sind große und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland, mit denen wir meist langjährig und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Vielleicht bald auch mit Dir!

 

• Zusammenarbeit mit dem Team zur fortlaufenden Verbesserung der SAP-Prozesse und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte
• Aktive Beteiligung an Laufenden und zukünftigen Projekten zur Gestaltung der digitalen Transformation unserer Kunden
• Beratung unserer Kunden bei der gezielten und lösungsorientierten Weiterentwicklung ihrer Prozesse unter Einsatz deiner umfassenden Fachkenntnisse
• Übernahme von Steuerungsaufgaben für Teilprojekte oder kleinere Projekte
• Schulung, Betreuung und Unterstützung der Key User unserer Kunden

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung im SAP CS bzw. Serviceabwicklung
• fundiertes Branchen- und Lösungswissen über die Energiewirtschaft im Bereich Serviceauftragsmanagement, Serviceabwicklung sowie Serviceverträgen in Integration mit S/4HANA
• Erfahrung in S/4HANA Implementierungsprojekten wäre wünschenswert
• Agiles Mindset und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke als Teamspieler
• Kenntnisse in Schnittstellentechnologien, wie z.B. IDOC sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Fiori-Apps ergänzen dein Profil

• Spannende Position mit projektbedingter Reisetätigkeit
• Kollegiale Atmosphäre, sowie regelmäßige und abwechslungsreiche Teamevents
• Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen.
• Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die affinis academy eine breite Palette an Schulungsthemen.
• Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
• Wir geben Dir den Freiraum, den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest – an einem unserer 8 Standorte, im Home Office  oder bis zu 27 Tage im Kalenderjahr auch remote im EU-Ausland.
• Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.
• Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen.
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness sind für uns selbstverständlich.
• Weitere Benefits wie Jobrad oder Mitarbeiterrabatte warten ebenfalls auf Dich.

affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten – mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.

Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS & enerhym

Uns bei affinis treiben die Begeisterung und Leidenschaft für das an, was wir tun.

Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.

Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.